交流互鑒：開啟深度合作之門

人才共育：搭建校企合作橋梁

人才是推動企業(yè)發(fā)展與社會進步的核心動力。城望集團與延安大學在人才培養(yǎng)方面達成了多項共識并初步探討合作方式。雙方將共同探索人才培養(yǎng)模式，根據(jù)城望集團的業(yè)務需求與發(fā)展戰(zhàn)略，延安大學將在相關專業(yè)設置實踐教學環(huán)節(jié)，確保學生畢業(yè)后能夠迅速適應企業(yè)工作環(huán)境并發(fā)揮專業(yè)特長。未來，雙方還將建立實習實訓基地，為延安大學的學生提供更多接觸企業(yè)實際運營的機會，通過企業(yè)導師指導、實際項目參與等方式，提升學生的實踐操作能力與職業(yè)素養(yǎng)。

課題共創(chuàng)：驅動創(chuàng)新發(fā)展引擎

課題創(chuàng)新是高校與企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展的關鍵所在。城望集團與延安大學將在課題研究合作方面開啟新篇章。雙方將整合各自資源優(yōu)勢，針對行業(yè)前沿資訊與社會發(fā)展熱點問題開展合作探討研究。通過這種產學研緊密結合的合作模式，不僅能夠提升延安大學的研究水平與社會影響力，也將為城望集團的創(chuàng)新發(fā)展提供強大的智力支撐。

延安大學坐落于革命圣地延安，紅色文化基因深深融入其辦學理念與校園文化之中，城望集團在發(fā)展過程中也始終注重企業(yè)文化建設與社會責任擔當。雙方在交流中一致認為，應將紅色文化傳承與企業(yè)精神塑造相結合，共同開展文化交流與教育活動。通過舉辦紅色文化講座、課題實踐活動等形式，讓城望集團的員工深入了解革命歷史與延安精神，增強員工的使命感與責任感；同時也讓延安大學的師生更好地將紅色文化內涵融入學術研究與社會實踐中，培養(yǎng)具有家國情懷與創(chuàng)新精神的新時代人才。

此次城望集團與延安大學的交流活動，是雙方在新時代背景下探索校企合作新模式的重要舉措。通過深度合作，雙方將實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏，在人才培養(yǎng)、課題研究、文化傳承等方面取得豐碩成果，為推動區(qū)域經濟社會發(fā)展與教育事業(yè)進步貢獻力量。未來，城望集團與延安大學將攜手共進，共同書寫教育與企業(yè)協(xié)同發(fā)展的精彩篇章！